温州国企书记话百年 | 温州市现代集团杨作军: 党建引领,践行国企责任与担当
国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。在建党100周年之际,温州市国资委推出《温州国企书记话百年》系列。本期邀请温州市现代服务业发展集团有限公司党委书记、董事长杨作军,聊聊温州市现代集团如何以党建工作来引领企业高质量发展。
问:您所在的温州市现代集团,是如何以党建工作来引领或推动企业高质量发展的?取得了哪些成绩?
自集团组建以来,我们始终坚持党建引领,发挥党组织在企业经营中“把方向、管大局、保落实”的重要作用,建立健全年初动员、季度擂台、日常检查、年末总结考核的党建工作推进机制;形成以集团党委 “红色引擎·现代铁军”为中心的1+20个党建服务品牌;持续推进“党建+重点工作”工作模式,不断提升基层党组织的战斗力。推进“清廉现代”建设,严格执行内部巡查和内部审计管理。另外,落实“小阵地大党建”规划,高标准创成1770平方米的瓯江红党群服务中心,指导建成10大农贸市场党建文化圈,3个机关党建文化示范点和若干个二级公司党建阵地群,绘制出一张现代“红色地图”。
温州市现代集团一楼党群服务中心
其中,在“党建+重点工作”推进中
集团在党建引领国企高质量发展的坚持下,充分发挥党组织领导核心和政治核心作用,党建工作连续四年考核优秀,先后荣获全国文明单位、浙江省商业服务业卓越企业、温州市先进基层党组织等诸多荣誉。
印象南塘一南塘夜画
问:下一步温州市现代集团有哪些新的思路?将如何谋划发展?
随着新一轮市属国资国企深化改革的持续推进,集团将一如既往地把好政治方向,深化决策机制、队伍建设、基层保障、创新发展、文化建构、党风廉政等方面的建设,更大力度地将党建融入中心、融入业务、融入基层,不断提升党建引领力和组织建设力,带动全体干部职工在党旗领航下,凝心聚力推动集团“五大产业”的更高质量发展。
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同时要创新混合所有制改革模式激发更大的活力,继续将智慧国企建设作为企业“十四五”时期工作的亮点之一,全平台化推进“智慧+业务”,助力集团在“十四五”末实现资产总额超800亿元的目标。
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问:国有企业的社会属性和存在价值决定了国企必须履行社会责任,那么温州市现代集团作为温州民生服务领跑者,是如何当好表率的?
温州市现代集团主要承担温州市粮食供应、农副产品供给配送、专业市场运营、会展经济、民办教育产业发展等服务百姓日常生活的业务经营;承担旅游和文化基础设施或项目开发、建设、经营、管理、服务,这些职能都具有天然的民生属性,服务民生是我们集团的责任和使命。对于集团来说,履行社会责任不是额外的负担,而是分内之事,对此集团党委高度重视,公司上下也都有共识的。
在2020年,面对突如其来的新冠肺炎疫情,我们迅速反应,成立临时党委,抽调专人成立16支平价菜进社区党员突击队,连续22天每天十几个小时连轴运转,为300多个隔离社区配送了25万公斤生鲜食材,始终做到保民生保供应保物价,平价菜进社区和马派生鲜配送赢得了政府的赞誉和市民的支持,编印的农贸市场防疫手册被商务部列为全国应用。疫情后期有序抓好复工复产,减免各类租金7812万元,展现了市属国企应有的社会担当。
疫情期间平价菜进社区
今年,结合党史学习教育,我们将“为群众办实事、为企业解难题、为基层减负担”活动贯穿始终。充分发挥“产业群”优势,整合集团所属娄桥菜篮子蔬菜批发市场、菜篮子集团平价菜进社区和农贸市场等资源和渠道,成立“红色菜盟”帮助解决瑞安市花椰菜、平阳黄金土豆“卖菜难”问题,为菜农建立稳定的销售渠道和保障。截至目前,集团已开展为群众办实事213件,为企业解难题233项,为基层减负担14项,真正使党史学习教育成为各项工作的“加油站”。
未来的征程,温州市现代集团将慎始如终、一如既往地坚持自身的定位,继续探索国企改革发展、有力践行社会责任,努力做到让政府放心、让社会放心、让百姓放心。